- Transfertag - Konfliktmoderation im Rahmen von Lehre und Beratung

Dieser Transfer- und Reflexionsworkshop spricht die Teilnehmenden des Einstiegssworkshops "Konfliktmoderation im Rahmen von Lehre und Beratung" an.

Der Workshop wendet sich an Lehrende als Organisator_innen und Gestalter_innen von Lern-, Beratungs- und Forschungsprozessen mit Studierenden und im eigenen Fachbereich. In diesen Zusammenhängen entstehen Meinungsverschiedenheiten und Interessengegensätze: A) können diese bei einem selber beginnen (innere Konflikte) B) fangen Beteiligte an zu streiten und entwickeln laute und leise Widerstände. Sowohl bei inneren als auch äußeren Konflikten müssen Sie sich mit Reibungen und Spannungen aktiv auseinandersetzen; sie gehören zu den alltäglichen Erscheinungen im Arbeitsleben. Desto besser Sie die Konflikte verstehen und Ihnen die Moderation von Konflikten gelingt, um so mehr können Sie das eigene Wohlbefinden fördern und zum Gelingen einer produktiven Lern- und Organisationskultur beitragen. Im Workshop erhalten Sie theoretische und praktische Anregungen für ein professionelles Auftreten in kritischen Situationen, arbeiten beispielhaft an eigenen aktuellen und vergangenen Konfliktsituationen und entwickeln mögliche Lösungsansätze.

Fokus im Folgeworkshop: Arbeit an und mit Praxisbeispielen

Lehrende:

• sollen in die Lage versetzt werden, mit inneren und äußeren Konflikten fachkundig und konstruktiv umgehen zu können

• werden dabei unterstützt, Konflikte frühzeitig zu erkennen und sie besser zu verstehen

• werden befähigt, Konfliktgespräche zu moderieren und konstruktive Lösungsansätze zu entwickeln.