- Transfertag - Konfliktmoderation im Rahmen von Lehre und Beratung
Beschreibung
Dieser Transfer- und Reflexionsworkshop spricht die Teilnehmenden des Einstiegssworkshops "Konfliktmoderation im Rahmen von Lehre und Beratung" an.
Der Workshop wendet sich an Lehrende als Organisator_innen und
Gestalter_innen von Lern-, Beratungs- und Forschungsprozessen mit
Studierenden und im eigenen Fachbereich. In diesen Zusammenhängen
entstehen Meinungsverschiedenheiten und Interessengegensätze: A) können diese bei einem selber beginnen (innere Konflikte)
B) fangen Beteiligte an zu streiten und entwickeln laute und leise
Widerstände.
Sowohl bei inneren als auch äußeren Konflikten müssen Sie sich mit
Reibungen und Spannungen aktiv auseinandersetzen; sie gehören zu den
alltäglichen Erscheinungen im Arbeitsleben.
Desto besser Sie die Konflikte verstehen und Ihnen die Moderation von
Konflikten gelingt, um so mehr können Sie das eigene Wohlbefinden
fördern und zum Gelingen einer produktiven Lern- und Organisationskultur
beitragen.
Im Workshop erhalten Sie theoretische und praktische Anregungen für ein
professionelles Auftreten in kritischen Situationen, arbeiten
beispielhaft an eigenen aktuellen und vergangenen Konfliktsituationen
und entwickeln mögliche Lösungsansätze.
Fokus im Folgeworkshop: Arbeit an und mit Praxisbeispielen
Ziele
Lehrende:
- sollen in die Lage versetzt werden, mit inneren und äußeren Konflikten fachkundig und konstruktiv umgehen zu können
- werden dabei unterstützt, Konflikte frühzeitig zu erkennen und sie besser zu verstehen
- werden befähigt, Konfliktgespräche zu moderieren und konstruktive Lösungsansätze zu entwickeln.
Dozent_in
Erwachsenen- und Sozialpädagogin, Supervisorin (DGSv), Bildungs- und Organisationsberaterin, Erfahrungen in der Lehre, Evaluation und Projektentwicklung als Verwaltungsprofessorin und wiss. Mitarbeiterin an der HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim, der Humboldt-Universität zu Berlin und der Universität Potsdam.