[In-House-Weiterbildung] Einführung in eine rassismuskritische Hochschullehre

Dozent_in:
Maurice Soulié und Christina Roth
Standort:
Online-Raum
Datum, Zeit:
09.02.2023, 9:00-13:30 Uhr
24.02.2023, 9:00-13:30 Uhr
Themenbereich:
Schlüsselkompetenzen für die Lehre (10 AE)
Min. Teilnehmer_innen
8 Pers.
Max. Teilnehmer_innen
12 Pers.
2 freie Plätze

Beschreibung


Bei dem Angebot handelt es sich um einen In-House-Workshop, der von der Universität Potsdam angefragt wurde und auch für Lehrende anderer Hochschulen geöffnet ist. 

Als gesamtgesellschaftliche Phänomene sind Rassismus und Diskriminierung auch in Hochschulkontexten strukturell verankert. Gleichzeitig sind Bildungssysteme wichtige Orte für Diversifizierung, um Benachteiligungen, Ausschlüssen und Diskriminierungsformen auf unterschiedlichen Ebenen entgegenzuwirken.

In diesem Online-Workshop soll die Doppelrolle der Universität als Ort der Reproduktion rassistischer Strukturen sowie als Agitationsfläche antirasstischer Diskurse reflektiert werden. Gleichzeitig gilt es dabei, die eigene gesellschaftliche Positionierung mit den entsprechenden Privilegien zu reflektieren. Darauf aufbauend werden mit einer Kombination aus Theorie und Reflexion Räume für den Austausch über rassismuskritische und intersektionale Perspektiven im Hinblick auf das Thema Lehre eröffnet.

Mit dem Workshop wird den Lehrenden ein praxisnahes Angebot für eine erste Auseinandersetzung mit Rassismus in der Hochschullehre ermöglicht.


Inhalt
  • Was versteht man unter Rassismus und was hat das mit mir zu tun?
  • In welchen Bereichen der Hochschule tritt Rassismus auf?
  • Welche Rassismuserfahrungen machen Studierende in und an der Universität?
  • Wie wirken sich Rassismuserfahrungen auf den Alltag von Studierenden aus?
  • Was braucht es für die Lehrenden, um Rassismus im Kontext Lehre benennen und begegnen zu können?

Aufbau und Arbeitsform des Workshops
Der zweiteilige Workshop umfasst zwei Online-Sitzungen.
 
  • Teil I - Do, 09.02.2023, 09:00 Uhr - 13:30 Uhr: Rassismus und Diskriminierung

Am ersten Workshoptag gehen wir gemeinsam den Fragen nach, was Diskriminierung und Rassismus sind und wo diese uns begegnen. Dazu werden verschiedene Formen und Ebenen dieser Phänomene aus intersektionaler Perspektive thematisiert und eigene Bilder und Stereotype reflektiert.

  • Teil II - Fr, 24.02.2023, 09:00 Uhr - 13:30 Uhr: Handlungsoptionen und Ideen für den Praxistransfer

Am zweiten Workshoptag werden Strategien im Umgang mit Rassismus im Kontext Lehre aufgezeigt und ausprobiert. Anhand von Übungen, Austausch, Reflexion und thematischem Input werden dabei die Ziele und Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen und Grenzen thematisiert.


Hinweise

Der Workshop wurde bereits erfolgreich an der Universität Potsdam durchgeführt und richtet sich an alle Lehrenden des sqb-Netzwerk Studienqualität Brandenburg. Es handelt sich um einen Einsteiger*innenworkshop, bei dem Vorwissen zum Thema Rassismus nicht vorausgesetzt wird. Insofern die beiden Workshoptage aufeinander aufbauen, möchten wir Sie vorab bitten, sich nur anzumelden, wenn Sie an beiden Tagen teilnehmen können.

Ziele


Die Teilnehmenden können nach der zweiteiligen Online-Veranstaltung

  • Privilegien, die mit dem eigenen Weißsein verbunden sind, benennen und ihre Bedeutung für die Planung und Durchführung von Lehre sowie für damit verbundene Bewertungssituationen erklären,
  • rassistische Sprachhandlungen erkennen und rassismussensible Alternativen im (Lehr-)Alltag anwenden,
  • mithilfe ausgewählter Fallbeispiele Rassismus im Lehrkontext erkennen und verstehen,
  • Strategien für eine rassismuskritische Haltung entwickeln und diese im Austausch mit anderen Lehrenden kritisch-reflexiv diskutieren.

Dozent_in


Profilbild Maurice Soulié und Christina Roth
Maurice Soulié und Christina Roth

Maurice Soulié ist Bildungsreferent für Antirassismus und Empowerment. Er arbeitet unter anderem zum Thema Rassismus im Praxisfeld (Hoch-)Schule. Basierend auf seinen Erfahrungen als Lehrkraft und Referent zielt er darauf ab, zu sensibilisieren sowie konkrete Handlungsoptionen mit Teilnehmenden zu erarbeiten, um die eigene Arbeit rassismuskritisch zu gestalten.

Christina Roth ist systemische Beraterin und Bildungsreferentin für Antirassismus und Kritisches Weißsein. Sie arbeitet unter anderem zum Thema Rassismus und Kritischem Weißsein in Paarbeziehungen und betrachtet rassismuskritisches Denken und Handeln in Therapie, Beratung und Lehre.

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